O\u00f9 en \u00e9tiez-vous dans votre carri\u00e8re musicale lorsque vous avez eu votre premier enfant ? Y a-t-il eu beaucoup de discussions sur la fa\u00e7on dont ce choix de vie affecterait votre carri\u00e8re dans l’industrie de la musique\/du divertissement ? <\/p>\n\n
J’ai eu mon premier enfant, Leni, en 2018. \u00c0 ce moment-l\u00e0, j’\u00e9tais bassiste de tourn\u00e9e et de session \u00e0 temps plein et travailleuse autonome. Cela signifiait que j’\u00e9tais engag\u00e9e par divers artistes soit pour des sessions en studio, soit pour des tourn\u00e9es. Je comptais environ 50\/50 sur les spectacles en direct et le travail de session dans les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dant et suivant la naissance de Leni. <\/p>\n\n
En tant que musicienne professionnelle, il est important de comprendre la diff\u00e9rence entre vous et les parents qui accouchent avec des carri\u00e8res standard de 9h \u00e0 17h avant de d\u00e9cider d’avoir une famille. En tant que musicienne professionnelle, vous n’avez d’autre choix que de continuer pendant la grossesse et apr\u00e8s la naissance de votre enfant, car vous n’avez pas acc\u00e8s aux m\u00eames commodit\u00e9s et au m\u00eame soutien financier (c’est-\u00e0-dire le cong\u00e9 de maternit\u00e9) que les parents qui ne sont pas travailleurs autonomes. L’une des \u00e9tapes les plus importantes \u00e9tait de m’assurer que j’aurais le soutien de ma famille avant de tomber enceinte, car je n’avais pas encore l’intention de changer de carri\u00e8re. Tout semblait possible \u00e0 ce moment-l\u00e0, et c’\u00e9tait principalement parce que j’avais ce soutien. <\/p>\n\n
Rien de cette p\u00e9riode de ma vie en tant que m\u00e8re n’\u00e9tait particuli\u00e8rement \u00ab normal \u00bb ou facile. J’\u00e9tais sur sc\u00e8ne au Massey Hall avec deux paires de Spanx sous ma robe trois semaines apr\u00e8s avoir donn\u00e9 naissance \u00e0 Leni, et elle est n\u00e9e par c\u00e9sarienne d’urgence suivie de 5 jours aux soins intensifs n\u00e9onatals. Je devais m’assurer de pouvoir m’asseoir aux r\u00e9p\u00e9titions dans les semaines suivant sa naissance car une c\u00e9sarienne est une chirurgie majeure. Dans les mois qui ont suivi, j’ai d\u00fb demander aux artistes avec qui je travaillais si mon nourrisson pouvait \u00eatre en coulisses avec un soignant pendant leur spectacle\/tourn\u00e9e car j’allaitais exclusivement, et les nourrissons doivent se nourrir constamment. Si la r\u00e9ponse \u00e9tait non, je n’avais pas d’engagement. J’ai intentionnellement choisi de travailler avec des personnes \u00e0 ce moment-l\u00e0 qui seraient indulgentes avec ces questions. Je me suis assur\u00e9e que les artistes avec qui je pr\u00e9voyais continuer \u00e0 tourner \u00e9taient ceux pour qui j’\u00e9tais relativement indispensable musicalement, et je leur ai parl\u00e9 de ma situation, et les ai aid\u00e9s \u00e0 faciliter le fait que j’am\u00e8ne Leni et un soignant en tourn\u00e9e pour le moins de co\u00fbt possible. Cela signifiait souvent que je ne gagnais pas vraiment d’argent au d\u00e9but car je payais les billets d’avion pour le soignant de Leni (ma m\u00e8re), mais c’\u00e9tait un sacrifice si valable pour continuer \u00e0 faire cro\u00eetre ma carri\u00e8re et rester pertinente tout en \u00e9tant une m\u00e8re pr\u00e9sente. L’optique de cette activit\u00e9 a \u00e9norm\u00e9ment aid\u00e9 ma carri\u00e8re. <\/p>\n\n
En tant que parent qui travaille dans l’industrie musicale, quels sont les plus grands d\u00e9fis auxquels vous \u00eates confront\u00e9e ?<\/p>\n\n
Un d\u00e9fi en tant que m\u00e8re \u00e9tait la transition vers l’emploi dans l’industrie que j’ai maintenant qui est beaucoup moins flexible qu’\u00eatre musicienne et qui est venu avec une courbe d’apprentissage abrupte en administration personnelle\/familiale. On pourrait penser que cela rendrait les choses plus faciles en tant que parent d’avoir un emploi de jour, mais la v\u00e9rit\u00e9 est que litt\u00e9ralement n’importe quel<\/em> emploi n\u00e9cessite une strat\u00e9gie s\u00e9rieuse si vous avez des enfants. Quand vous avez des enfants, vos priorit\u00e9s changent, et vous devenez plus prospectif. Vous devez choisir un travail que vous devez absolument FAIRE, et vous trouverez toujours une solution. Travailler comme musicienne \u00e9tait plus de revenus en moins de temps, mais ces derni\u00e8res ann\u00e9es j’ai d\u00e9velopp\u00e9 un int\u00e9r\u00eat pour la d\u00e9fense des musiciens et pendant la pand\u00e9mie j’ai eu le temps de retourner \u00e0 l’\u00e9cole et de faire une transition de carri\u00e8re majeure \u00e0 laquelle je pensais s\u00e9rieusement depuis longtemps. Je voulais un travail durable et impactant dont je pourrais \u00eatre fi\u00e8re, et faire une diff\u00e9rence dans ma communaut\u00e9. Je savais que je ne voulais pas sacrifier du temps avec ma famille pour \u00eatre absente plus longtemps car j’aime \u00eatre parent plus que tout autre chose. \u00catre un musicien de type \u00ab mercenaire \u00bb est un travail admirable et qualifi\u00e9 qui peut \u00eatre extr\u00eamement gratifiant, et je suis si fi\u00e8re de ce travail, mais les options avec ce travail peuvent devenir limit\u00e9es pour le soignant principal du foyer. Cette limitation ne concerne pas seulement votre temps ou les types de travail que vous pouvez faire, mais elle est aussi financi\u00e8re – il n’y a aucune certitude dans ce travail, ce que nous avons appris plus que jamais au cours des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es. <\/p>\n\n Bien que je travaille encore comme musicienne professionnellement de mani\u00e8re plus s\u00e9lective, je voulais travailler pour Unison car cela correspondait \u00e0 mes objectifs de carri\u00e8re \u00e0 long terme. L’opportunit\u00e9 de travailler pour Unison s’est pr\u00e9sent\u00e9e pendant le premier semestre de mes \u00e9tudes sup\u00e9rieures \u00e0 Humber en 2020 et je n’ai pas regard\u00e9 en arri\u00e8re. Les d\u00e9fis de mon changement de carri\u00e8re sont nombreux. Mes enfants doivent \u00eatre en garderie\/\u00e9cole \u00e0 temps plein car je suis au travail toute la journ\u00e9e. Je suis retourn\u00e9e au travail 4 mois apr\u00e8s avoir eu mon dernier b\u00e9b\u00e9 (Billie) et presque tout mon salaire est all\u00e9 \u00e0 une nounou \u00e0 temps plein pendant les 12 premiers mois. Je sens que dans l’industrie musicale en g\u00e9n\u00e9ral, vous ne pouvez pas vous \u00e9loigner du jeu tr\u00e8s longtemps, donc c’\u00e9tait un sacrifice valable pour maintenir une carri\u00e8re qui me passionne en mouvement. Mais cela ne le rend pas facile ou simple. Si je n’avais pas un partenaire maintenant qui gagne plus que moi, je n’aurais pas pu faire ce que j’ai fait. J’ai beaucoup de chance. Le plus grand d\u00e9fi maintenant est d’\u00e9tirer mes ressources \u00e9motionnelles et physiques et mon \u00e9nergie sur ce qui sont essentiellement trois emplois \u00e0 temps plein (musicienne, employ\u00e9e, parent) et de ne pas laisser tomber. Je sais de quoi je suis capable, heureusement, et quiconque a accouch\u00e9 sait ce que je veux dire. <\/p>\n\n Cela d\u00e9pend enti\u00e8rement du travail que vous faites dans l’industrie. Je pense que tout cela revient \u00e0 l’argent, et je ne pense pas que ce soit \u00e0 l’industrie. Je pense que le gouvernement doit reconna\u00eetre que les travailleurs musicaux autonomes ont des enfants, et sont de bons parents, et contribuent \u00e0 leurs communaut\u00e9s et \u00e0 l’\u00e9conomie et m\u00e9ritent de meilleures ressources. Peut-\u00eatre que l’industrie pourrait travailler \u00e0 cr\u00e9er des politiques autour de cela. En termes d’autres emplois de l’industrie, je le dis toujours – les personnes avec des enfants, surtout celles qui sont le parent soignant principal, vont causer des \u00ab probl\u00e8mes \u00bb quand des choses surviennent qui sont au-del\u00e0 de notre contr\u00f4le. Mais nous sommes hyper motiv\u00e9s, \u00e9motionnellement investis, empathiques et extr\u00eamement travailleurs. Nous savons comment \u00eatre extraordinairement organis\u00e9s, nous battre dur pour ce qui est important et nous pouvons voir la vue d’ensemble dans presque toute situation. Cela vaut 100 % la peine de nous embaucher. Je garde ma vie de parent et ma vie professionnelle s\u00e9par\u00e9es dans mon travail de musicienne. Je ne trouve pas qu’il y ait beaucoup de chevauchement l\u00e0 en termes d’int\u00e9r\u00eat et j’ai trouv\u00e9 qu’il vaut mieux ne pas mentionner la vie familiale sur les engagements \u00e0 moins qu’il y ait d’autres parents l\u00e0. Depuis que j’ai diversifi\u00e9 mon travail, j’ai rencontr\u00e9 et eu de grandes conversations avec d’autres m\u00e8res du c\u00f4t\u00e9 de l’industrie et je pense qu’il y a un peu plus de conversation ouverte et inclusive l\u00e0. La plupart d’entre nous avons la m\u00eame lutte de garder ces parties de notre vie sous silence pour que notre travail puisse briller. Mais quand il s’agit de mes m\u00e9dias sociaux publics, etc., je poste toujours sur mes enfants, ou des trucs de parentalit\u00e9, presque \u00e9gal aux publications sur mon travail comme bassiste et mon travail avec Unison. En tant que d\u00e9fenseure d’autres musiciens, parents, etc. je veux montrer aux gens qu’\u00eatre parent n’est pas un d\u00e9triment \u00e0 notre autonomie personnelle ou \u00e0 notre carri\u00e8re. Mais cela ne signifie pas que nous apportons tout cela au travail avec nous. Folk Music Ontario – j’ai parl\u00e9 \u00e0 leur conf\u00e9rence l’ann\u00e9e derni\u00e8re. J’ai amen\u00e9 toute ma famille. Ils gardent leur programmation raisonnablement t\u00f4t ; ils avaient des tonnes de parents l\u00e0 et il y avait des conversations significatives et des panels sur l’\u00e9quilibre travail\/vie et le bien-\u00eatre holistique pour les travailleurs musicaux o\u00f9 les gens pouvaient vraiment discuter de ce sujet et des d\u00e9fis auxquels ils faisaient face. C’\u00e9tait si confortable de faire mon travail et d’\u00eatre parent avec de jeunes enfants dans cet environnement. J’adore quand il y a des opportunit\u00e9s pour ma famille de voir ce que je fais pour le travail et \u00e0 FMO les avoir l\u00e0 ne semblait pas distrayant ou inhabituel. Leni a ador\u00e9 voir les vitrines en direct d’artistes avec qui maman avait enregistr\u00e9 en studio l’ann\u00e9e pass\u00e9e. <\/p>\n\n Je n’ai pas de bonne suggestion pour cela car je crois vraiment qu’il appartient aux parents de faire fonctionner les choses pour eux-m\u00eames s’ils d\u00e9cident d’avoir des enfants. Mais je dirais avec 100 % de certitude – si j’amenais mes b\u00e9b\u00e9s \u00e0 des endroits comme Hillside ou Winnipeg Folk Fest, je n’aurais aucun probl\u00e8me \u00e0 trouver un gentil b\u00e9n\u00e9vole pour s’occuper d’eux pendant que je suis sur sc\u00e8ne si j’\u00e9tais dans le p\u00e9trin. Les festivals canadiens font toujours sentir les parents soutenus. Il y a toujours un endroit pour allaiter, il y a toujours une zone pour enfants. Il y a un vrai sens de communaut\u00e9 g\u00e9n\u00e9rationnelle dans la musique canadienne et cela inclut les amateurs de musique pas seulement les travailleurs musicaux. Je suis si fi\u00e8re de travailler dans l’industrie musicale canadienne et d’exp\u00e9rimenter comment nous travaillons tous ensemble pour faire de ceci un endroit meilleur et plus durable pour exister et faire cro\u00eetre nos carri\u00e8res. <\/p>\n\n Pouvez-vous mentionner une autre maman musicienne qui fait de grandes choses ? <\/p>\n\n Je donnerai un clin d’\u0153il sp\u00e9cial \u00e0 Rosalyn Dennett par qui je suis extr\u00eamement impressionn\u00e9e. Elle est la directrice ex\u00e9cutive de Folk Music Ontario, une musicienne de tourn\u00e9e et de session et une d\u00e9fenseure absolue des travailleurs musicaux tout en \u00e9tant m\u00e8re. Je pense que son travail aide \u00e0 changer la fa\u00e7on dont les gens comme nous (les \u00ab mamans musicales \u00bb, si vous voulez) sont per\u00e7ues, et c’est un de mes objectifs aussi. <\/p>\n\n