Où en étiez-vous dans votre carrière musicale lorsque vous avez eu votre premier enfant ? Y a-t-il eu beaucoup de discussions sur la façon dont ce choix de vie affecterait votre carrière dans l’industrie de la musique/du divertissement ?

Je dirigeais l’Ontario Council of Folk Festival’s, maintenant connu sous le nom de Folk Music Ontario, depuis quatre ans lorsque je suis tombée enceinte de mon premier enfant. Mon conseil d’administration était incroyablement solidaire, j’ai pris un congé de maternité de 13 mois. Il n’y a eu absolument aucune discussion sur la façon dont ce choix affecterait ma carrière, ni entre moi et mon employeur. Mais j’étais une « maman plus âgée », mon premier étant né quand j’avais 36 ans. À ce moment-là, je me sentais fermement en contrôle de ma carrière. C’est quand mon deuxième est né que je me suis sentie plus anxieuse quant à l’impact professionnel. Passer à un emploi plus important, passer des entrevues enceinte, traverser le processus d’embauche en essayant de décider si je devais révéler que j’étais enceinte à ce moment-là… tout cela parce que j’avais peur qu’ils ne m’offrent pas le poste. J’ai fini par révéler ma grossesse, ils m’ont quand même offert le poste que j’ai accepté, et après un congé de maternité de neuf mois, je suis revenue pour commencer mon poste à la Canadian Arts Presenting Association (CAPACOA), un emploi que j’ai occupé pendant plus de 7 ans, avant de venir à la CLMA.

En tant que parent qui travaille dans l’industrie musicale, quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confrontée ?

L’équilibre travail-vie personnelle est presque impossible et constitue le plus grand défi pour moi, mais j’essaie. Je suis dans une situation de garde partagée, donc pendant les moments où je ne les ai pas, j’essaie d’en faire encore plus dans mes journées de travail. C’était beaucoup, beaucoup plus difficile quand ils étaient plus jeunes, mais nous avons trouvé une solution. Si je suis honnête cependant, j’ai encore beaucoup de culpabilité de mère, bien que je leur parle aussi souvent que possible de leadership – et d’être une leader féminine, d’être la patronne, et d’être parent… et j’apprends beaucoup en écoutant ce qu’ils ressentent sur la façon dont ils grandissent. Nous nous ajustons du mieux que nous pouvons – chaque soir avant le coucher se termine par des câlins, des « je vous aime » et un rappel que peu importe à quel point la vie est folle (ils sont aussi occupés que moi ces jours-ci !), ils sont profondément, profondément aimés.

Quel est le petit changement au sein de l’industrie qui pourrait avoir un impact positif pour les parents qui travaillent ?

Continuer à adapter les attentes concernant la présence des parents aux événements. J’adore assister aux événements de l’industrie, c’est une énorme partie de mon travail que j’ai toujours appréciée, mais la pression d’être partout peut être beaucoup. Je veux être partout, toujours… mais je ne peux pas. Et quand je suis ailleurs, cela signifie que je ne suis pas à la maison avec mes enfants. Réelle ou perçue, j’ai l’impression que si je ne suis pas à chaque événement de l’industrie, je déçois quelqu’un… et que dire « j’ai les enfants » est en quelque sorte pris comme une excuse pour ne pas être là.

Comment trouvez-vous du soutien et une communauté avec d’autres parents qui travaillent dans ou hors de l’industrie musicale ?

La COVID a été un moment très intéressant et puissant pour moi en tant que parent… avec mes enfants travaillant à l’école en ligne en arrière-plan pendant que nous essayions tous de comprendre ce qui se passait autour de nous. Étrangement, et bien que j’aie beaucoup ressenti pour les gens avec de jeunes enfants, j’ai adoré que nous ayons cette vue intime dans la vie de chacun – des gens que nous ne connaissions peut-être que comme collègues vivaient la même expérience humaine. Cela m’a fait me sentir moins seule. Cela a rendu tout le monde plus réel. L’empathie était tout. Cela ne répond pas vraiment à la question, mais j’aime les rappels que nous sommes tous dans « cela » ensemble – pas seulement la COVID… Mais la vie.

Pouvez-vous saluer une autre maman musicienne qui fait de grandes choses ?

Shauna de Cartier a longtemps été une inspiration pour de nombreuses raisons, y compris la façon dont elle (il me semble, de loin) élève ses filles extraordinaires.