FEMMES DANS L’INDUSTRIE DE LA MUSIQUE CANADA ANNOUNCE LES CANDIDATES AUX PRIX D’HONNEUR 2026 LA 4E CÉLÉBRATION ANNUELLE DES PRIX D’HONNEUR AURA LIEU LE 5 MARS AU THÉÂTRE QUEEN ELIZABETH DE TORONTO AVEC DES PERFORMANCES DE BILLIANNE, ANNABEL ORESTE, DJ ME TIME ET SIMAR
TORONTO, ON – 23 janvier 2026 – La 4e édition annuelle des Prix Femmes en musique Canada revient au Queen Elizabeth Theatre de Toronto le jeudi 5 marse. Une soirée de communauté, de célébration et d’inspiration, les festivités de l’événement comprennent l’annonce des récipiendaires des Prix 2026 et la reconnaissance des récipiendaires du Prix pour l’ensemble de leur carrière – Simone Denny, Sharon Hinds, Ava Kobrinsky, Sarah Lutz et Patti-Anne Tarlton. Une nouveauté cette année sera un lauréat nommé dans la catégorie Excellence en production sonore (présentée par Fearless Creative, Music Publishers Canada et le Centre national des Arts).
Animée par Saroja Coelho de CBC, la soirée comprendra des performances de Billianne, Annabel Oreste, DJ Me Time et Simar. Une soirée d’après-spectacle aura lieu chez Annabel (à l’étage du Queen Elizabeth Theatre) à la fin de l’événement. Les billets sont disponibles à l’achat ici.
« Les Prix Femmes en musique Canada représentent plus que des prix : ils reflètent un engagement envers l’équité, la visibilité et les opportunités pour les femmes et les professionnels de la diversité de genre à tous les niveaux de l’industrie de la musique », déclare Jamelia Campbell, présidente du comité des Prix du conseil d’administration de Femmes en musique Canada. « Les soumissions de cette année témoignent d’un niveau extraordinaire de talent, de créativité et de leadership, et nous sommes impatients de reconnaître ceux dont le travail renforce notre industrie et notre paysage culturel commun. »
Le programme des Prix de WIM Canada est conçu pour célébrer et soutenir les innovateurs et créateurs canadiens qui ont connu un succès exceptionnel dans leur domaine au cours de l’année d’admissibilité (décembre 2024 à décembre 2025 pour les catégories annuelles). Les lauréats de 2026 recevront des ensembles-cadeaux des partenaires de l’événement et des entreprises canadiennes appartenant à des femmes.
La liste des candidats de 2026 a commencé par un appel ouvert à soumissions qui comprenait 490 inscriptions. Les candidats et les lauréats ont été déterminés au moyen d’un processus d’évaluation comprenant des jurys de catégorie, avec un total de 43 jurés de l’industrie, et vérifiés par le comité des Prix du conseil d’administration de Femmes en musique Canada. Les soumissions aux fins d’examen ont été faites par le lauréat potentiel ou un autre collègue canadien. Les récipiendaires finaux seront sélectionnés parmi la liste des candidats par un jury final, la catégorie Artiste de l’année étant décidée par vote du public – votez ici.
L’événement des Prix couronne une semaine d’activités de reconnaissance et de célébration de la Semaine internationale de la femme. Toronto accueillera le Sommet mondial de 2026, qui aura lieu du 2 au 4 mars 2026 au Allied Music Centre et au TD Music Hall. Réunissant des femmes et des leaders de la diversité de genre de l’industrie mondiale de la musique, cet événement de trois jours met l’accent sur une programmation interactive et inspirante qui comprend des panels et des allocutions, des ateliers et du mentorat, du réseautage et du développement communautaire, ainsi qu’une ronde de composition de chansons. Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, visitez le site Web de Femmes en musique Canada.
CANDIDATS AUX PRIX FEMMES EN MUSIQUE CANADA 2026
ARTISTE DE L’ANNÉE (présenté par Amazon Music) :
Begonia
Alessia Cara
Elisapie
Jessie Reyez
Allison Russell
Tia Wood
AGENT DE CHANGEMENT DE L’ANNÉE (présenté par le Centre national des Arts) :
Stacey Forrester, Andrea Graham et Liz Thomson – Bass Coast Festival et Good Night Out
Micah Smith – Crescendo Fest
Neesha Hothi – Neesh Communications
Gabrielle Rubaine – Music Managers Forum
Tara Barnes – Thunderhaus Management
ENTREPRENEUR DE L’ANNÉE (présenté par Believe et TuneCore) :
Laurie Lee Boutet – Wednesday Management
Alina Guidu – MUZE
Catherine Harrison – Revelios
Erin Kinghorn – eEK! Productions
Yao Wang – ICTUS Audio Inc.
EXCELLENCE EN MUSIQUE EN DIRECT :
Mercedes Caxaj – SunFest
Diana Cerovich – Théâtre Biltmore
Andrea England – Four Chords and the Truth
Kathleen Reid – The Feldman Agency
Rachel Weldon – Debaser
EXCELLENCE EN PRODUCTION SONORE (présentée par Fearless Creative, Music Publishers Canada et le Centre national des Arts) :
Kayla Diamond
Lexie Jay – Illegal Audio
Hill Kourkoutis
Rayannah
Anastasiya Petrova – Ocevnside Clvb
LEADER INTERNATIONAL DE L’ANNÉE (présenté par Loft Entertainment) :
Sommer Blackman – Savur Law PC
Rachel Cragg – Nettwerk Music Group
Nirvana Howell – Agence Spin Artist
Miranda Mulholland – Letters to the Future
Amelie Tintin – New Wave
ORGANISME DE L’ANNÉE :
BCWM (Femmes noires canadiennes dans la musique)
Manitoba Music
Musique Nomade
Nettwerk Music Group
Wednesday Management
RÉCIPIENDAIRES DU PRIX POUR L’ENSEMBLE DE LEUR CARRIÈRE :
Simone Denny
Sharon Hinds
Ava Kobrinsky
Sarah Lutz
Patti-Anne Tarlton
LES LEADERS ÉMERGENTS DE FEMMES EN MUSIQUE CANADA :
Laurie Chouinard – CULT NATION
Kentya Kurban – Kentya Kurban
Jalyssa Mills – BAMMY Fridays ; Do Me Nice
Amber Still – Prix de musique Polaris
Katy Venneri – CARAS
L’événement des Prix de WIM Canada est rendu possible grâce au généreux soutien de nos partenaires de prix – Amazon, Believe, Fearless Creative, Music Publishers Canada, Centre national des Arts, TuneCore et The Loft Entertainment. Nous remercions également Ontario Créatif et SiriusXM pour leur soutien aux spectacles de la soirée.
DESCRIPTIONS DES CATÉGORIES DES HONNEURS DE WOMEN IN MUSIC CANADA
Veuillez lire attentivement car des changements ont été apportés pour clarifier certains critères à partir de 2025.
Artiste de l'année présentée par Amazon Music
Ce prix récompense une femme ou une artiste de genre divers dont la musique démontre l’excellence et qui a connu une année exceptionnelle suite au succès dans les classements radio, à l’exposition médiatique, à la reconnaissance de l’industrie et/ou au succès en tournée. Les artistes considérées pour cette catégorie peuvent être à n’importe quel stade de leur carrière musicale, le succès au cours de la période d’éligibilité du prix servant de principal critère de sélection. Les artistes ne peuvent être honorées qu’une seule fois dans cette catégorie.
La récipiendaire de ce prix sera sélectionnée en fonction des résultats partagés par le jury et d’un vote ouvert des membres de Women in Music Canada.
Les récipiendaires dans les catégories suivantes seront sélectionnées à partir des résultats d’un jury diversifié de leaders de l’industrie parmi les membres de Women in Music Canada.
Agente de changement de l'année présentée par le Centre national des Arts
Ce prix récompense une femme ou une membre de l’industrie de genre divers qui crée du changement par le leadership (alignant la direction collective et motivant les gens vers des objectifs stratégiques) et le mentorat (soutenant et partageant son expertise avec d’autres femmes et professionnelles de genre divers pour atteindre leurs objectifs).
Bien que la récipiendaire puisse posséder une entreprise, ce n’est pas une exigence, et la reconnaissance est spécifiquement pour son initiative de leadership et ses succès. Un engagement actif avec la communauté musicale doit être visible de manière continue. Les témoignages, les réalisations passées et les projets actuels peuvent tous être inclus dans cette soumission. Les soumissions seront jugées principalement sur l’activité professionnelle ayant lieu dans l’année précédant la date limite de soumission, mais des informations sur l’initiative à long terme peuvent être soumises.
Entrepreneure de l'année présentée par Believe et TuneCore
Ce prix est décerné à une entreprise qui a réalisé des progrès significatifs en matière de diversité sur le lieu de travail. Le prix reconnaît le succès d’une propriétaire d’entreprise qui est une femme et/ou une personne de genre divers. Ce prix peut être attribué à une entreprise de toute taille. Bien que les réalisations de l’entreprise puissent être le fruit d’un travail d’équipe, et que le prix puisse reconnaître un partenariat (deux personnes), un seul prix physique est décerné.
Cette catégorie est reconnue annuellement, mais n’est pas limitée au travail de l’entrepreneure pendant l’année d’éligibilité. Elle reconnaît sa carrière entrepreneuriale à ce jour.
Excellence en musique live
*NOUVEAU* Excellence en production sonore présentée par Fearless Creative, Music Publishers Canada et le Centre national des Arts
Cet honneur célèbre une femme ou une productrice de musique de genre divers qui a eu un impact significatif tant par la qualité de son travail que par son engagement envers l’équité de genre et des environnements de studio sûrs. Les soumissions doivent inclure trois pistes audio* sorties pendant la période de soumission (décembre 2024 – décembre 2025), sur lesquelles la candidate détient un crédit de productrice principale ou de co-productrice. Les pistes peuvent provenir du même disque. Les projets internationaux sont éligibles si la productrice qui soumet est canadienne.
*Soumissions audio acceptées uniquement via des liens d’écoute : doit être une plateforme de streaming haute résolution ou un service basé sur le cloud (fichiers wav masterisés 24/48 kHz).
Leader international de l’année, présenté par The Loft Entertainment
Ce prix récompense une femme internationale ou un membre de l’industrie de genre divers qui fait des progrès significatifs dans son pays/ville. Le travail de la récipiendaire peut être considéré comme significatif sur la scène mondiale ou pour la communauté qu’elle sert.
Cette distinction honore une femme canadienne ou un membre de l’industrie de genre divers qui fait des progrès significatifs en dehors du Canada. Le travail de la récipiendaire peut être considéré comme significatif sur la scène mondiale ou pour la communauté qu’elle sert. Cet honneur peut être décerné à une artiste, mais n’est pas basé sur la performance. L’accent doit être mis sur son travail au-delà de sa performance et au service d’une communauté.
Organisation de l'année
Cet honneur est décerné à une entreprise qui a réalisé des progrès significatifs en matière d’équité sur le lieu de travail. Le prix vise à reconnaître une entreprise détenue ou dirigée principalement par des femmes et/ou des personnes de genre divers, mais il peut également reconnaître des alliés au sein de l’organisation. Ce prix peut être attribué à une entreprise de toute taille. Bien que les réalisations de l’entreprise puissent être une compilation du travail de l’équipe, un seul prix physique est décerné.
Honneur pour l'ensemble de la carrière
Cette catégorie reconnaîtra jusqu’à cinq femmes/personnes de genre divers qui ont eu un impact significatif en ouvrant la voie à une communauté plus équitable. Ce prix est principalement destiné aux membres qui travaillent dans l’industrie depuis plus de 20 ans.
Les nominations ne seront pas annoncées pour cette catégorie. Seules les récipiendaires seront annoncées.
Leader émergente de Women in Music Canada
Ce prix reconnaîtra jusqu’à cinq femmes/membres de l’industrie de genres divers ou des personnes créatives qui en sont aux débuts de leur carrière et qui démontrent du succès et de la croissance dans leur travail. C’est une liste de personnes à surveiller dans les années à venir. Cet honneur vise à mettre en lumière de nouvelles voix dans l’industrie musicale canadienne.
Les nominations ne seront pas annoncées pour cette catégorie. Seules les récipiendaires seront annoncées.
