Où en étiez-vous dans votre carrière musicale lorsque vous avez eu votre premier enfant ? Y a-t-il eu beaucoup de discussions sur la façon dont ce choix de vie affecterait votre carrière dans l’industrie de la musique/du divertissement ?

J’ai eu mon premier enfant au milieu de la pandémie. Elle est née en juillet 2020. Mon contrat avec Small World Music s’est terminé et j’attendais la naissance de mon enfant. Je faisais partie de deux groupes de musique à cette époque, je travaillais sur un disque avec mon groupe de musique folk polonaise Polky, mais le groupe était en pause à cause de la pandémie et je n’étais pas occupée à ce moment-là. Il y a eu quelques discussions avec mes groupes sur la façon dont nos tournées se dérouleraient lorsque j’aurais un enfant.

Je n’avais pas un emploi du temps chargé et j’avais plus de temps à passer avec ma fille, sans autres distractions telles que le développement de ma carrière. J’en suis reconnaissante. Elle est ma plus grande source d’inspiration dans la création de nouveaux projets. Elle a été l’une des principales raisons pour lesquelles j’ai créé mon agence. Malheureusement, j’ai dû quitter l’un de mes groupes car je n’avais pas la capacité et le temps de rester impliquée en tant que maman.

En tant que parent qui travaille dans l’industrie musicale, quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confrontée ?

Il y a beaucoup d’attentes envers les mamans dans l’industrie de la musique.

Les gens s’attendent à ce que je sois disponible tout le temps sans tenir compte de mes besoins et de ceux de mon enfant.

Les gens sont surpris quand je dis que je ne travaille pas les week-ends ou les soirs car je dois aller chercher mon enfant à la garderie et passer du temps avec elle.

Être une solopreneure est également difficile, car je n’ai pas d’équipe pour aider à soutenir mon entreprise et faire certains des travaux pour moi lorsque je suis avec mon enfant.

Quel petit changement au sein de l’industrie pourrait avoir un impact positif sur les parents qui travaillent ?

Un soutien gratuit en matière de santé mentale et d’autres services de santé accessibles et abordables pour les artistes et les travailleurs du secteur des arts.

Les gens ne devraient pas être surpris lorsque nous prenons du temps libre pour passer du temps en famille.

Il devrait y avoir une plus grande sensibilisation aux défis auxquels sont confrontés les parents qui travaillent, car les enfants tombent souvent malades et doivent être pris en charge. Les heures de travail devraient être respectées et tout le monde ne comprend pas que les soirées sont un moment très chargé pour les familles et que nous ne pouvons souvent pas travailler.

Comment trouvez-vous du soutien et une communauté avec d’autres parents qui travaillent dans ou hors de l’industrie musicale ?

Il devrait y avoir plus de rencontres avec d’autres mamans dans l’industrie. Et le sujet devrait faire partie de chaque conférence pour sensibiliser les gens.

Pouvez-vous donner un exemple spécifique d’une organisation/lieu/entreprise qui fait quelque chose de formidable pour aider à soutenir les parents qui travaillent ?

Vous 🙂 C’est la première fois que je vois une initiative comme celle-ci et je pense que c’est un excellent point de départ pour que d’autres organisations suivent.

Que pourrait faire ou fournir un événement musical (festival, conférence, etc.) pour vous faciliter la participation ?

La garde d’enfants. Une garderie fournie par le festival ou la conférence. Des “fêtes” de jour ou une programmation adaptée aux enfants.

Pouvez-vous recommander une autre maman musicienne qui fait de grandes choses ?

Claudia Balladelli d’Axe World Fest, Marichka Marczyk de Balklava Blues, Kristyn Gelfand d’Uma Nota Culture