Où en étiez-vous dans votre carrière musicale lorsque vous avez eu votre premier enfant ? Y a-t-il eu beaucoup de discussions sur la façon dont ce choix de vie affecterait votre carrière dans l’industrie de la musique/du divertissement ?

Je débutais comme manager il y a 15 ans. J’avais un enfant d’un an. La plupart des gens dans ma communauté avaient déjà des enfants, donc ce n’était pas si inhabituel. Quand j’ai eu mon deuxième enfant, qui a 5 ans maintenant, je savais que je n’aurais plus d’emploi à sa naissance et que je devrais complètement me réinventer.

En tant que parent qui travaille dans l’industrie musicale, quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confrontée ?

Personne ne comprend le post-partum. Ou ma sensation de fatigue.

Devoir faire face aux temps d’arrêt et reprendre là où je m’étais arrêtée, tout en devant rattraper ceux qui n’ont pas d’enfants à charge.

Ne pas pouvoir amener mon enfant aux événements.

Être dehors la plupart des soirs et devoir trouver de l’argent supplémentaire pour une baby-sitter.

La baby-sitter qui annule ou l’enfant qui tombe malade et ne pas pouvoir assister à un événement auquel je dois être présente.

Compter beaucoup sur ma mère, culpabiliser de lui ajouter du stress.

Perdre des opportunités par manque de fonds pour payer la garde d’enfants.

Ne pas pouvoir déclarer mes frais de garde d’enfants comme dépenses.

Ne pas être assez payée pour embaucher une nounou à temps partiel. Surtout maintenant que je travaille à domicile.

Quel est le petit changement au sein de l’industrie qui pourrait avoir un impact positif pour les parents qui travaillent ?

Reconnaître la garde d’enfants comme une dépense admissible pour tous les programmes financés par le gouvernement.

Comment trouvez-vous du soutien et une communauté avec d’autres parents qui travaillent dans ou hors de l’industrie musicale ?

J’ai créé l’espace pour avoir ces conversations en organisant une table ronde annuelle “Mères dans la musique” mettant en vedette d’autres mères de l’industrie musicale. Nous accueillons les enfants et proposons des activités pour eux afin que les mères présentes puissent participer à la discussion. Je maintiens un dialogue ouvert sur le fait d’être parent et je fais savoir à tout le monde que j’ai des enfants.

Pouvez-vous donner un exemple spécifique d’une organisation/lieu/entreprise qui fait quelque chose de formidable pour aider à soutenir les parents qui travaillent ?

Je n’en suis pas vraiment sûre.

Que pourrait faire ou fournir un événement musical (festival, conférence, etc.) pour vous faciliter la participation ?

Organiser plus d’événements pendant la journée. Avoir un espace sûr pour les enfants. Moins d’alcool.

Pouvez-vous mentionner une autre maman musicienne qui fait de grandes choses ?

Artistes :

@__Charmaine Artiste hip-hop lauréate d’un Juno 2022

@Aphrose Professeure de chant primée et artiste de l’enregistrement

@petramusic (elle a un enfant handicapé) Artiste reggae nominée aux Juno 2020

@Sydanie Artiste et militante communautaire

Professionnelles de l’industrie :

Bev Moore (elle a un enfant handicapé) Gestionnaire d’affaires musicales

Elise Roller Manager musicale