Où en étiez-vous dans votre carrière musicale lorsque vous avez eu votre premier enfant ? Y a-t-il eu beaucoup de discussions sur la façon dont ce choix de vie affecterait votre carrière dans l’industrie de la musique/du divertissement ?

C’était la fin de la pandémie, il était donc très difficile de savoir ce qui allait arriver ou comment les choses allaient changer à l’avenir. Ma fille est née juste à la fin du mois d’août 2021, ce qui correspondait en fait au moment de la première vague de réouvertures. Je me souviens m’être sentie replongée dans l’isolement (après presque deux ans) avec un nouveau bébé, tandis que mes amis et collègues retournaient au travail. Je me souviens m’être sentie confuse, envieuse et assez désorientée par tout cela.

En tant que parent qui travaille dans l’industrie musicale, quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confrontée ?

Garde d’enfants, garde d’enfants, garde d’enfants, garde d’enfants. Oh, et de l’argent… pour la garde d’enfants. Je travaille également dans l’industrie du théâtre, à la fois comme conceptrice et comme interprète, et je constate que de plus en plus de compagnies de théâtre offrent des allocations pour la garde d’enfants, alors que l’industrie de la musique est encore loin derrière à ce niveau. C’est évidemment particulièrement difficile compte tenu des heures tardives de certains concerts et du fait que la garderie (si vous avez la chance d’inscrire votre enfant dans une garderie abordable et disponible) ne couvre pas les heures où vous en avez le plus besoin. La situation de la garde d’enfants dans notre ville (province ? pays ?) est déplorable pour tout le monde, mais particulièrement déprimante pour quiconque ne se conforme pas aux heures et aux modes de vie de travail conventionnels.

Quel est le petit changement au sein de l’industrie qui pourrait avoir un impact positif pour les parents qui travaillent ?

Il est honnêtement difficile de penser à quelque chose de petit. Les changements qui doivent avoir lieu sont importants, ils sont attendus depuis longtemps et sont cruellement nécessaires. Les honoraires des musiciens doivent augmenter, mais la culture entourant l’embauche doit également changer. Les nouveaux parents, en particulier les mères, ne devraient pas avoir l’impression d’être poussés hors de l’industrie, ou que quelqu’un leur fait une faveur en les embauchant. Ils doivent être traités sur un pied d’égalité avec leurs pairs, et des mesures d’accessibilité (comme la prise en charge de la garde d’enfants, la fourniture d’un espace sûr et confortable sur place pour l’allaitement ou le tirage de lait, ou simplement une compassion et une compréhension de base) doivent être mises en œuvre.

Comment trouvez-vous du soutien et une communauté avec d’autres parents qui travaillent dans ou hors de l’industrie musicale ?

Heureusement, beaucoup de mes amis musiciens ont tous eu des bébés en même temps ! Certains d’entre nous font des échanges de garde d’enfants, ce qui est un excellent moyen de se soutenir mutuellement. Depuis que j’ai un enfant, j’ai formé plusieurs petits « groupes de mamans » avec des amies de différents cercles, et cela a été une bouée de sauvetage pour moi alors que je navigue dans le monde difficile d’un parent qui travaille.

Pouvez-vous donner un exemple spécifique d’une organisation/lieu/entreprise qui fait quelque chose de formidable pour aider à soutenir les parents qui travaillent ?

Balancing Act de Theatre Direct a été une initiative incroyable, spécifique à l’industrie du théâtre, mais qui s’est étendue aux musiciens travaillant également dans le théâtre. Leur objectif a été de créer une égalité, une accessibilité et une inclusion accrues pour les parents et les personnes qui s’occupent d’enfants travaillant dans l’industrie des arts de la scène. J’ai eu le privilège de bénéficier de leur incroyable programme sur plusieurs projets sur lesquels j’ai travaillé, en recevant des allocations pour la garde d’enfants, ainsi que de petits gestes qui m’ont fait me sentir soutenue en tant que parent.

Que pourrait faire ou fournir un événement musical (festival, conférence, etc.) pour vous faciliter la participation ?

Posez la question : De quoi avez-vous besoin et comment pouvons-nous vous soutenir ? Parfois, la réponse à cette question sera beaucoup moins intimidante que certains organisateurs ne le craignent. Oui, l’argent est toujours un facteur, mais parfois, il s’agit simplement d’autoriser un laissez-passer supplémentaire pour qu’une personne s’occupe de l’enfant, ou d’un espace désigné pour l’intimité, etc. Mais les organisateurs ne sauront pas ce qu’ils doivent offrir ou comment ils doivent s’améliorer s’ils ne demandent pas à ceux qu’ils essaient de soutenir.

Pouvez-vous saluer une autre maman musicienne qui fait de grandes choses ?

Jenie Thai ! La reine.

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